Le développement des compétences.

Toute l’équipe d' CAPF est issue des professionnels de la formation, que ce soit dans le secteur de la Sécurité Incendie, de la Sureté, de l’Hygiène ou du BTP.
Personnels d’encadrement du secteur public et privé.

Pour les sociétés : montage des dossiers de demandes de prises en charge financière auprès des différents OPCAS (OPCALIA, FAF SAB, AGEFOS PME, FAFIH, etc...)

Pour les individuels : recherche et mise en relation avec de futurs employeurs.

Pour les demandeurs d’emploi : mise en place d’actions de formations auprès d’institutionnels tel que : POLE EMPLOI, CONSEIL GENERAL, MISSION LOCALE, etc...

CAPF met un point d’honneur à faire son maximum pour placer ses stagiaires fraichement qualifiés et diplômés et c’est pour cette raison qu’un espace emploi a été mis en place afin de mettre en relation des demandeurs d’emploi et des chefs d’entreprises à la recherche de mains d’œuvres qualifiées.